Kategoriya: Tadbirkorlik

So'Nggi Mazkur Foydalanuvchiga Yozish

Bezovta qilinadigan yangilik uchun siz o'zingizni boshlang'ich kabi tutishingiz kerak
Bezovta qilinadigan yangilik uchun siz o'zingizni boshlang'ich kabi tutishingiz kerak

Men Stiv Blankni davom ettirmoqdaman, uning ESADE konferentsiyasida ko'targan yana bir qiziqarli tomoni kompaniyada ichki innovatsiyalarni qurish haqida edi. Blankning fikriga ko'ra, yirik an'anaviy kompaniyalar, buzuvchi innovatsiyalarni ilgari surish haqida gap ketganda, startaplarga qaraganda samaraliroq emas. Boshlovchi sifatida harakat qilishga taklif qiladi.

Texnologiyalarga asoslangan kompaniyalarni jonlantirish
Texnologiyalarga asoslangan kompaniyalarni jonlantirish

Ushbu hafta men UA-da Big Data bo'yicha texnologiyaga asoslangan kompaniyani (EBT) yaratishda ishtirok etdim, Lucentia laboratoriyasiga o'zimning yordamim bilan yordam berdim, uni professor Xuan Karlos Trujillo (asoschisi va bosh mutaxassisi), Manuel Marko, Pedro Pernias - bularning barchasi UA tillari va tizimlari bo'limiga tegishli, Mario Piattini (*), Manuel Desantes va Alikante Universiteti.

Texnologiyalarga asoslangan kompaniyalar va universitetlardagi tadbirkorlik madaniyati
Texnologiyalarga asoslangan kompaniyalar va universitetlardagi tadbirkorlik madaniyati

Yangilangan kirish: Texnologiyalarga asoslangan kompaniyalarni (ETB) jonlantirish shifokorlar akademiyasi. Uning Emprendia tarmog'ini boshqarish tajribasi uning mezonlarini ushbu masalalarda har qanday fikr yuritish uchun boshlang'ich nuqtaga aylantiradi.

Tadbirkorlar uchun yangi qonun
Tadbirkorlar uchun yangi qonun

Hukumat prezidenti Mariano Raxoy Asturiyada muhim bir e'lon qildi: tadbirkorlar faoliyatini tartibga soluvchi va amaldagi ko'plab tartibga solishni soddalashtiradigan qonunni ishlab chiqish. Ikkinchi holda, samarasiz va bema'ni byurokratik tartibsizlikni anglatuvchi, ma'nosiz me'yorlar va qoidalarni yo'q qilish orqali ulkan yutuqlarga erishish mumkin, ular o'zlarining oldilaridagi majburiyatlariga shubha qila boshlagan yosh tadbirkorlarning g'oyalari va loyihalarini ilgari surish uchun rag'batlantirish o'rniga. bizning davrimizning ratsionalligi va raqamli samaradorligiga zid bo'lgan byurokratik, eskirgan ma'muriy muhit.

Biznesni motivatsiya qilish: avtonomiya yoki rag'batlantirishlar ishlaydimi?
Biznesni motivatsiya qilish: avtonomiya yoki rag'batlantirishlar ishlaydimi?

Den Pink ushbu TED "Motivatsiya jumboqlari" videofilmida kompaniya ishchilarining motivatsiyasiga oid ispancha subtitrlar bilan ko'targan qiziqarli munozarasi. Men buni tavsiya qilaman, agar kompaniyalar "to'g'ri" mukofotni belgilab qo'ygan bo'lsalar, bonuslarni, bonuslarni, qo'shimcha to'lovlarni va hokazolar orqali samaradorlikni oshirishga harakat qilsalar, xato qilishlari mumkin.